公司积极推进海外跨文化融合，学习和尊重不同国家的文化差异，优先招聘和录用当地员工，以技能培训为支撑，为所在国提供员工培养、人才输送等支持。
2017年12月，第三批公司与北京交通大学合作培养肯尼亚留学生项目选拔工作正式启动。经过筛选，40名优秀学生将前往中国开始为期4年的学习生涯。图为肯尼亚学生在考场进行笔试的情景。
公司坚持利他舍得，积极投入慈善公益，通过社区帮扶、基础设施修建、文化教育提升等多项举措，实现共创共享美好生活，做所在国的优秀社会志愿者。
公司员工在项目驻在国传播中国文化、发展中国技术，践行新时代海外央企人的责任与担当。
公司尊重各国历史文化差异，并制定《境外企业文化建设实施意见》等促进多元文化融合的规章制度，增强了海外员工的文化认同感和归属感。
蒙内铁路全线共设置了14处野生动物通道，充分满足了当地野生动物的生活需要。外交部长王毅曾点赞说:“长颈鹿穿过可以不低头、不弯腰，那是一幅多么美妙的人与自然和谐相处的景象。”
公司始终将安全生产摆在首要位置，不断完善安全管理制度体系，建立安全管理网络，将安全生产责任制落到实处。图为公司沙特吉赞白石滨海开发项目部庆祝项目部被授予“百万人工时无事故”安全节点证书。
公司遵照海外当地职业健康安全法律法规要求，不断加强施工现场职业健康管理，提供安全健康的工作环境。图为公司喀麦隆办事处与中国援喀医疗队联合举办“大爱无疆，中喀一家亲”义务巡诊活动。